Un prix pour valoriser le bien-être au travail
Améliorer la qualité de vie au travail n’est plus seulement une option pour les entreprises : c’est devenu un levier stratégique majeur pour renforcer l’engagement des collaborateurs, fidéliser les talents et favoriser une plateforme durable. C’est dans cet esprit que sont nés les Lauriers de la QVCT : une distinction qui récompense les organisations et les projets qui mettent l’humain au cœur de leur démarche, en partenariat avec la Conférence Régionale du Sport Centre-Val de Loire et la Jeune Chambre économique de Tours.
Qu’est-ce que la QVCT ?
La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) englobe l’ensemble des actions et pratiques qui visent à améliorer le bien-être, la santé et les conditions de travail des salariés. Elle repose sur plusieurs piliers essentiels :
- L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- L’organisation du travail et la prévention des risques
- La participation et l’expression des collaborateurs
- Le développement des compétences
- Le sens et la reconnaissance au travail
Aujourd’hui, la QVCT est un enjeu central de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et une attente forte des salariés. Les Lauriers de la QVCT s’inscrivent pleinement dans cette dynamique.
Un prix qui valorise vos initiatives QVCT
Les Lauriers de la QVCT visent à mettre en lumière toutes les démarches, petites ou grandes, qui améliorent la vie au travail :
- Amélioration des conditions de travail
- Prévention des risques professionnels
- Innovation managériale
- Développement des compétences et inclusion
- Reconnaissance et engagement des équipes
Cet appel à projet a pour ambition de mobiliser les entreprises de toutes tailles, y compris les collectivités locales et territoriales, afin qu’elles partagent leurs initiatives mises en place au cœur de leur entreprise et structure pour améliorer les conditions de travail et la santé des collaborateurs, tant sur le plan physique que psychologique, en activant les leviers de la pratique d’activités physiques et sportives.
Pourquoi candidater aux Lauriers de la QVCT ?
Déposer une candidature aux Lauriers de la QVCT, c’est bien plus que participer à un « concours ». C’est une véritable opportunité de :
- Mettre en valeur vos initiatives et rendre visibles vos actions
- Renforcer l’attractivité de votre organisation auprès des talents
- Valoriser l’engagement de vos équipes et leur donner la reconnaissance qu’elles méritent
- Inspirer d’autres acteurs et contribuer à la diffusion de bonnes pratiques
- Accroître votre crédibilité dans vos démarches RH et RSE
Dans un contexte où les attentes en matière de bien-être au travail et de sens n’ont jamais été aussi fortes, cette distinction représente un véritable atout.
Comment participer ?
La participation aux Lauriers de la QVCT est simple et accessible.
Il suffit de déposer votre dossier de candidature en ligne avant le 31 août 2025 via le formulaire suivant : https://lauriersqvct.sport-centrevaldeloire.fr/assets/documents/Dossier_Candidature_Lauriers_QVCT.pdf
Toutes les initiatives, petites ou grandes, sont les bienvenues. Un projet local peut être aussi inspirant et impactant qu’un programme à grande échelle.
Un rendez-vous incontournable pour les acteurs du travail de demain.
En participant, vous rejoignez une communauté d’acteurs engagés et vous contribuez à faire évoluer le monde du travail dans la bonne décision.
